10月10日下午，省劳动保障厅召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。省劳动保障厅党组书记、厅长刘友君就认真贯彻落实中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的重大决策和省委关于学习实践活动的部署要求，全面启动厅学习实践活动作动员讲话。省学习实践活动指导检查组第3组组长、深圳市人大常委会副主任周光明作了指导性讲话。省劳动保障厅机关全体干部，省社保局处以上干部，事业单位科以上干部，厅属驻穗技校校长、书记等约130人参加了会议。

刘友君指出，开展学习实践活动，是中央的重大战略部署，是我省继续解放思想改革创新的现实需要，是破解我省劳动保障事业科学发展瓶颈难题的必然要求和推动我省劳动保障事业科学发展的根本保证。省劳动保障厅作为我省第一批参加学习实践活动的部门，对全省劳动保障系统开展学习实践活动具有带头示范的意义，全厅党员干部一定要将思想和行动统一到中央和省委的决定部署上来，扎扎实实开展好学习实践活动。

刘友君强调，开展学习实践活动，要按照汪洋书记提出的“五个带头”和肖志恒副省长在省劳动保障厅调研时提出的“争当四个表率”的要求，把处级以上党员干部作为重点，着力抓好领导干部的学习实践活动。要紧紧围绕省政府提出的“使广东成为全国劳动保障制度创新实践的试验区、全国劳动保障能力建设的示范地、全国劳动保障事业科学发展的排头兵”的战略目标，围绕“三个有”，即“对科学发展观的认识深度和广度上有新突破，在解决影响和制约我省劳动保障事业科学发展的突出问题上有新举措，在推动我省劳动保障事业科学发展上有新成果”，加快构建城乡一体化的促进就业、社会保障、协调劳动关系三大体系，在“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”五方面取得新进展。

刘友君要求，推动学习实践活动的深入开展，具体要做到“十个突出”：一是突出主题与目标，二是突出领导带头，三是突出群众参与，四是突出实践至上，五是突出解决问题，六是突出部门特色，七是突出典型和试点，八是突出组织发动与宣传，九是突出指导和检查，十是突出工作统筹和连续性。要在积极开展省委提出的“四个一次”（算一次帐，办一次事，听一次意见，看一次点）、“五个一天”（ 读一天，听一天，访一天，讲一天，谈一天）等活动基础上，开展“解放思想回头看”、“劳动保障科学发展论坛”等活动，推动学习实践活动开展从单纯呆板的“自上而下”模式向“自下而上”、“上下结合”的开放灵活模式转变。要以学习实践活动为契机，重点抓好农村劳动力转移、发展壮大技工教育、城镇居民医保试点、增强医保制度吸引力、省级养老保险调剂金、做实养老保险个人账户、推进养老保险省级统筹、完善市级统筹办法、完善养老保险关系转移办法、农村养老保险保试点、《劳动合同法》及其实施条例的贯彻实施、信息化建设等工作，全面推动我省劳动保障事业科学发展。

周光明对省劳动保障厅开展学习实践活动提出了三点要求：一是要在深化思想认识上下功夫。按照“重在深化思想认识、重在转化调研成果”的要求，深化学习、深化认识、深化调研。二是要在解决问题上下功夫。重点是要提高自主创新能力、推进体制机制创新、改进机关作风和解决人民群众反映强烈的突出问题。三是要在完善体制机制上下功夫，着重建立健全保障和服务科学发展的体制机制，为科学发展提供制度保证。