2005年12月1日，为树立典型，表彰先进，促进我省劳动关系的和谐稳定，省劳动关系三方协调会议机构在广州大厦召开“广东省获得全国表彰先进集体优秀个人模范企业颁奖大会”。参加会议的有省劳动关系三方协调会议主席、副主席和全体成员，受表彰的先进集体、优秀个人、模范企业代表，省劳动保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会有关处室领导，新闻媒体等80多人。会议的主要内容是传达国家协调劳动关系三方会议精神，研究部署下一步工作，为我省获得全国三方会议表彰的先进集体、优秀个人和模范企业颁奖。

会议由省劳动关系三方协调会议成员、省劳动争议仲裁委员会办公室主任朱德良主持。省劳动关系三方协调会议副主席、省总工会副主席王丽华宣读了表彰决定并作了讲话，省劳动关系三方协调会议副主席、省企业联合会/企业家协会副会长朱小勋也作了讲话。

省劳动关系三方协调会议主席、劳动保障厅副厅长林王平副厅长出席了会议并作重要讲话。她指出：近两年来，我省劳动关系三方机制工作取得很大成效。一是协调劳动关系三方机制建设发展迅速；二是大力推进集体合同制度；三是工资集体谈判协商制度取得很大进展；四是顺利开展“广东省首届和谐劳动关系先进单位”评选；五是积极探索建立基层劳动关系协调组织；六是我省劳动争议仲裁工作取得新突破：2003年至今，全省各级劳动仲裁机构共处理各类案件17.31万件，涉及劳动者41.42万人，涉案标的43.6亿元，结案率达95％以上，年均处理案件约占全国总数的1/4。2001年底我省深圳率先在全国成立首家劳动争议仲裁院，目前全省50％的地级以上市实现了劳动仲裁机构实体化。2003年我省正式启动仲裁庭达标工程，经过2年努力，全省共建成196个仲裁庭，覆盖率达82％，其中建成一批高标准星级仲裁庭，实现音像同步合成和庭审远程监控。2004年4月我省率先在全国出台《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》。今年9月，省颁布实施《关于加快劳动争议仲裁案件处理的若干意见》，确立“四快”处理劳动争议和时效从宽、预约开庭、费用减免、弱势救济“四项”有益于劳动者的仲裁原则。2004年全省各级劳动仲裁机构减缓免交仲裁费746万元。

对下一步劳动争议调解和仲裁工作，林王平副厅长强调，要加快推进劳动仲裁实体化、人员职业化、专业化建设，年底前地级以上市劳动仲裁机构实体化要达到75%，明年上半年要基本实现实体化；案件多发和高发县（市、区）劳动仲裁机构年底前要达到30%，明年上半年要达到50％以上。要认真贯彻实施《关于加快劳动争议仲裁案件处理的若干意见》，坚持快立、快调、快审、快结“四快”处理劳动争议，和时效从宽、预约开庭、费用减免、弱势救济“四项”有利于劳动者的仲裁原则，要加强劳动争议调解工作，认真落实减缓免交仲裁费规定。根据省委、省政府《关于构建和谐广东的若干意见》提出“建立‘立足调解、仲裁为主、诉讼为辅’的劳动争议调处体制”的要求，要抓紧劳动仲裁立法，积极推进劳动仲裁体制改革。