一、基本情况

本季度，全省劳动力市场供求总量380.57万人次，与上季度和上年同期相比，均有较大幅度增加，分别增加96.27万和61.64万，增长33.86%、19.33%。其中需求人数215.61万，求职164.96万，分别比上季度增长22.47%、52.39%，比上年同期增长13.11%、28.57%，求职人数的增长速度均略高于需求人数。求人倍率[1]1.31，各比上季度和上年同期下降0.32、0.18。

（一）需求

从区域看，珠三角地区需求194.56万，与上季度和上年同期相比，继续保持旺盛需求，分别增加37.93万、24.30万，增幅24.22%、14.27%。

从产业看，第一、二、三产业需求依次为3.85万、121.81万和89.95万，各占需求总量的1.79%、56.50%、41.72%。与上季度和上年同期相比，三大产业均有所增长。

从行业看，制造业、批发零售业和住宿餐饮业用人需求居行业需求前三位，数量分别为113.11万、20.10万和17.76万，合计占需求总量的70.02%，比上季度增加17.17万，增长12.83%，比上年同期增加39.67万，增长35.64%。

从用人单位性质看，企业需求数量高达205.32万，占了需求总量的95.23%。与上季度相比，增长28.85%；与上年同期相比，增长18.27%。事业、机关和其他单位需求分别为0.40万、0.13万和9.76万，各占需求总量的0.19%、0.06%、4.53%，与上季度和上年同期相比，均有所下降。各类企业中，私营企业、港澳台投资企业和股份有限公司需求占多数，三者分别占企业需求总量的21.07%、19.87%和14.92%。

从职业工种看，生产运输设备操作工、商业服务业人员和专业技术人员的需求量最大，分别为56.75万、51.45万和45.03万，各占需求总量的26.32%、23.86%、20.88%，办事人员和有关人员的需求也占15.79%。与上季度和上年同期相比，生产运输设备操作工需求量分别下降8.65%、15.17%。

从性别看，用人单位对求职者性别有明确要求的需求上升，分别比上季度和上年同期增加了5.34和6.14个百分点。其中男性需求84.68万，女性需求93.18万，各占需求总量的39.28%和43.22%。与上季度和上年同期相比，男性需求各增长52.47%、30.81%，女性需求各增长16.06%、16.22%。

从年龄看，92.73%的用人需求对求职者的年龄有明确要求，分别比上季度和上年同期上升5.64和5.35个百分点。其中，16-34岁年龄段的需求173.99万，占需求总量的80.70%，35岁及以上年龄段的需求25.94万，占需求总量的12.03%。与上季度和上年同期相比，16-34岁年龄段的需求各增长32.88%、17.14%；35岁及以上年龄段的需求各增长15.92%、10.50%。

从文化程度看，91.62%的用人需求对求职者的文化程度有明确要求，比上季度上升2.77个百分点，比上年同期上升2.54个百分点。其中高中[2]及以下文化程度的需求140.35万，占需求总量的65.10%，分别比上季度和上年同期增长了17.74%、6.51%；大专及以上文化程度的需求57.20万，占需求总量的26.53%，比上季度增长53.70%，比上年同期增长50.40%。

从技术技能等级看，59.95%的用人需求对求职者的技术技能等级有明确要求，分别比上季度和上年同期上升14.96和21.12个百分点。其中要求具有技能等级的需求79.00万，占需求总量的36.64%，要求具有技术职称的需求50.27万，占需求总量的23.31%。与上季度和上年同期相比，均有较大幅度上升，要求具有技能等级的需求分别增长68.30%、70.90%，要求具有技术职称的需求分别增长55.80%、80.80%。

（二）求职

从人员类别看，失业人员求职数量为90.78万，占求职总量的55.03%，其中新成长失业青年（应届高校毕业生求职者20.19万）、就业转失业人员和其他失业人员分别占33.90%、12.77%、8.36%。此外，外埠人员、本市农村人员、在学人员和下岗职工的求职数量分别为44.22万、13.02万、6.42万和5.61万，各占求职总量的26.81%、7.89%、3.89%、3.40%。与上季度和上年同期相比，就业转失业人员分别下降了2.11%和3.01%。

从职业工种看，求职岗位主要集中在生产运输设备操作工和专业技术人员，数量分别为38.02万、37.62万，各占求职总量23.05%、22.81%。与上季度和上年同期相比，求职专业技术人员的数量有较大幅度的增加，增幅分别达168.34%、107.31%。

从性别看，男性求职98.68万，占求职总量的59.82%，女性求职66.28万，占求职总量的40.18%，与上季度和上年同期相比，男性增长55.73%、30.27%，女性增长47.68%、26.12%。

从年龄构成看，35岁以下的青壮年劳动者求职数量高达136.82万，占求职总量的82.95%，分别比上季度和上年同期增长57.24%、31.42%；35岁及以上年龄段的求职数量为28.13万，占求职总量的17.05%，比上季度增长32.49%，比上年同期增长16.33%。

从文化程度看，具有高中及以下文化程度的劳动者是劳动力市场的求职主体，数量为117.59万，占求职总量的71.29%，比上季度增长39.85%，比上年同期增长25.86%；具有大专及以上文化程度的求职者47.36万，占求职总量的28.71%，分别比上季度和上年同期增长96.05%和35.84%。

从技术技能等级看，61.65%的求职者具有某种技术等级或职称，分别比上季度和上年同期上升了9.60和13.24个百分点，其中具有技能等级的求职者54.08万，占求职总量的32.78%，分别比上季度和上年同期增长78.94%、29.39%；具有技术职称的求职者为47.62万，占求职总量的28.87%，分别比上季度和上年同期增长82.32%、134.41%。

二、主要特点

（一）劳动力市场供需两旺，供求差距缩小。一季度我省经济继续保持良好发展态势，用人单位吸纳劳动力的数量不断增加，需求量达215.61万人次，与上季度和上年同期相比，分别增加39.56万、24.98万，增幅22.47%和13.11%；同时，随着我省用工环境不断改善，工资待遇逐步提高，加之本季度各级公益性职介机构相继开展多种专场招聘活动，为各类求职者提供优质高效的就业服务，吸引了大量的新成长失业青年和外省入粤人员进入劳动力市场求职，求职市场十分活跃，数量达164.96万人次，与上季度和上年同期相比，分别增加56.71万、36.66万，增幅52.39%和28.57%。在劳动力供求双方均快速增长的同时，求职的增长幅度明显高于需求的增幅，求人倍率由上季度的1.63和上年同期的1.49下降到本季度的1.31，供需差距缩小，劳动力市场供不应求局面有所缓解。

（二）现代服务业加快发展，第三产业需求比重上升。本季度，第三产业对劳动力的需求比重呈现上升态势，与上季度和上年同期相比，需求比重分别上升了0.84和1.35个百分点。从行业需求看，批发零售、住宿餐饮业等传统服务业用人需求量有所减少，需求比重也有所下降，而以金融、房地产、信息传输、计算机服务和软件业、租赁和商务服务业等为代表的现代服务业需求却表现出较为强劲的增长势头，从而拉动第三产业需求量和需求比重上升。特别是金融业、房地产业和教育业增幅较为明显，与上季度相比，分别增长140.11%、102.10%和119.99%，与上年同期相比，分别增长61.56%、47.22%和49.95%。

（三）求职者技能结构改善，技能人才仍显不足。随着政府对农村务工人员技能培训的组织实施，进入市场的求职者技能结构明显改善。本季度，具有技能等级的求职者数量为54.08万，分别比上季度和上年同期增长了78.94%和29.39%。尽管持技能等级证书的求职者所占比重已大幅上升，但各技术等级劳动者在劳动力市场上仍处于供不应求的状况，尤其是高级技师严重短缺。企业对高级技师、技师、高级工中级工和初级工的需求与市场中求职人员之比分别是3.79、1.91、1.65、2.18、1.83。目前，技能人才的总量、结构和素质还难以满足企业发展需要。

三、具体供求情况分析

（一）供求总体情况

本季度劳动力需求215.61万、求职164.96万，各占供求总量的56.66%和43.34%，与上季度和上年同期相比，数量均有所增长。

表1  供求总体情况

（二）产业劳动力需求分析

与上季度相比，第二产业需求比重有所回落，下降了1.25个百分点，第一、三产业需求比重则分别增加0.41和0.84个百分点，与上年同期相比，第一、二产业需求比重分别下降0.09万和1.26个百分点，第三产业需求比重则增长了1.35个百分点。

表2  按产业分组的需求人数  `

（三）行业劳动力需求分析

制造业需求量仍最大，其次为批发零售业和住宿餐饮业，各占需求总量的52.46%、9.32%和8.24%。另外，居民服务、其他服务业占4.36%。与上季度和上年同期相比，金融业、房地产业、教育业增幅较大。

表3  按行业分组的需求人数