各地级以上市劳动保障（社会保障）局：
现将《广东省企业退休人员社会化管理服务示范点标准》（以下简称《标准》印发给你们，并提出以下要求，请一并贯彻执行。
一、积极开展省级示范点建设。开展省级示范点建设对于推动全省企业退休人员社会化管理服务工作具有重要意义。具备条件的市，应该选择一、二个街道开展省级示范点建设；条件尚不完全具备的市，也应该积极创造条件，力争建立一个省级示范点。通过省级示范点的建设，进一步提升本市企业退休人员社会化管理服务工作的水平。各市在示范点建设过程中，除了认真落实《标准》提出的各项要求外，还要按照当好排头兵的要求，积极探索创新，逐步形成具有本地特色的社会化管理服务形式。
二、继续大力抓好市级示范点建设。各市要参照《标准》的有关要求，结合本地实际，进一步明确、细化市级示范点的建设标准和要求，努力以高标准、严要求开展市级示范点建设，使示范点切实做到工作条件落实、管理规范、服务到位、特色鲜明、退休人员比较满意，在本市具有较强的典型示范作用。
三、认真总结、推广示范点建设的经验。各市要对示范点建设情况及时进行总结，将示范点取得的经验和好的做法在面上推广，组织到示范点参观学习，充分发挥示范点的典型示范作用，并加强不同地区间的学习交流活动，进一步加快本市企业退休人员社会化管理服务工作的步伐。
请拟申报省级示范点的市认真填写《广东省企业退休人员社会化管理服务示范点申报表》（见附件2），于 4月20日前报我厅退管处。工作中遇到问题，请及时向我厅退管处反映。我厅将在年中对各地示范点建设情况进行验收，并召开示范点建设现场会，对在示范点建设中表现突出的地区给予表扬。
附件1.广东省企业退休人员社会化管理服务示范点标准
2.广东省企业退休人员社会化管理服务示范点推荐表
二OO六年三月十五日
附件1：
广东省企业退休人员社会化管理服务示范点标准
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序
号 |
项 目 |
内 容 |
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1 |
基
本
要
求 |
建立地点 |
示范点设在街道一级 |
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管理规模 |
管理的退休人员在500人以上 |
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机构人员 |
按照管理退休人员每1000人配一名工作人员的标准，街道配备了专职工作人员，社区有专职或兼职工作人员 |
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工作经费 |
落实了人员经费、工作经费和退休人员活动经费 |
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场地建设 |
有固定的办公场所、服务场所；有由街道退管所直接管理的活动场所，其中室内活动场地在 500 平方米以上（含资源共享的活动场所），具有学习、娱乐、健身、保健等功能 |
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社区管理率 |
社区管理率达到90%的目标 |
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2 |
制度
建设 |
工作制度 |
工作制度健全，职责明确，操作规范，办事须知、工作制度等上墙公示 |
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3 |
管
理
服
务
内
容 |
基本信息库 |
建立基本信息库，退休人员基本信息入库率达到100%，全部实现计算机管理。 |
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基础台帐 |
建立健全各类基础台帐；统计报表、台帐健全，数字真实、准确，无错漏、重复、虚假统计数据 |
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发放联系卡 |
向退休人员发放联系卡比例达到100% |
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领取养老金资格认证 |
开展领取养老金资格认证比例达到100%，并协助做好异地认证工作 |
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建立自管组织 |
纳入自管组织的退休人员比例达到90%以上 |
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为九类人员
提供服务 |
对孤寡、精神病、特困、伤残、劳模、建国前工作老工人、重病及住院、高龄、独居等重点服务对象进行分类登记，定期进行探访慰问并提供有关服务，有探访慰问记录 |
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建立健康档案 |
建立退休人员健康档案比例达到100%，组织开展健康教育、疾病预防控制保健等项工作 |
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其他服务 |
帮助死亡退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴，开展政策咨询、业务查询等 |
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组织开展
各类活动 |
接收党员组织关系并经常开展组织活动，重大节日组织开展形式多样的慰问活动，平时组织开展文化体育健身等活动；有开展活动情况记录 |
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特色与创新 |
结合本地实际开展特色服务，有创新精神，积极探索不同的服务形式，管理服务水平较高 |
附件2
广东省企业退休人员社会化管理服务示范点推荐表
市 县（区） 街：
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申报准示范点名称 |
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办公地址及邮政编码 |
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联系人 |
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电话 |
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手机 |
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基本情况
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场
地
面
积
㎡ |
办公 |
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工
作
人
员
情
况 |
姓名 |
年龄 |
性别 |
学历 |
职务 |
专（兼）职 |
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服务 |
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活动 |
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管理规模
（人） |
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开展退休人员社会化管理服务情况（对照示范点标准，可另附页）：
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填报单位（盖章）
年 月 日 |
县（区）劳动和社会保障局审核意见：
（盖章）
年 月 日 |
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市退管工作机构审核意见：
（盖章）
年 月 日 |
市劳动和社会保障局审核意见：
（盖章）
年 月 日 |
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注：本表由街道退管工作机构填报 |
