关于企业按销售基数计提方法支付给销售人员的报酬是否属于《劳动法》调整范围问题的复函

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关于企业按销售基数计提方法支付给销售人员的报酬是否属于《劳动法》调整范围问题的复函

【颁布单位】广东省劳动保障厅

【颁布日期】 2000-10-11

【实施日期】 2000-10-11

【发文号】粤劳社函[2000]367号

广东省劳动和社会保障厅
关于企业按销售基数计提方法支付给销售人员的报酬是否属于《劳动法》调整范围问题的复函
粤劳社函[2000]367号
三水市劳动局：
　你局《关于企业按销售基数计提方法支付给销售人员的报酬(含工资及费用)是否属于＜劳动法＜调整范围的请示》([2000]三劳请字04号)函悉．经研究，现答复如下：
　根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定，因劳动报到而产生的争议属于劳动争议仲裁机构受案范围，只要该劳动争议符合仲裁委员会受理的条件，仲裁委员会应依照相关法律、法规的规定予以受理．企业的工资目前国家没有统一的标准，工资分配度、工资分配形式、工资结构和工资水平由企业根据本企业的生产经营特点自主决定。按销售基数计提的方法支付给销售人员的报酬，是企业内部工资分配的一种形式。劳动者的劳动报酬应当通过劳动合同确定。
　二000年十月十一日

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