广东省劳动和社会保障厅


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　问题：求援，不合法的请假休假制度( cheligui| 2008-07-17 09:40:36)

我所任职的公司是一家私营企业。公司管理混乱，制度条款多如牛毛，一天一个样，老板想到什么就改公司制度和补充规定。入职时宣称每周休息一天半，星期六上班半天。从去年4月起要求每位员工轮流值班，值班时间为星期六下午及星期日整天（本应为休息时间），目的就是留在公司接接电话、监督搞卫生的阿姨有没偷东西、接收快递。但是，没有补休、没有加班工资！员工们对此变态的规定都无法忍受，跟老板提出多次抗议后无效，老板仍然坚持要员工们值班，不值班者按每日工资扣罚。请问，这样的无良公司我该怎么向劳动部门投诉？？目前已收集到部分纸质证据。谢谢！

　回答：

你好，请你直接到当地劳动保障部门反映单位的违法行为。

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