|
| 问题： 我2006年12月开始上班，至今都没有签订劳动合同，能否按新劳动法第二章第十四条之规定实行？( 廖怡| 2008-07-16 00:19:46) |
|
我从2006年12月开始在一个执法单位上班，至今都没有签订劳动合同，我的情况能否按新劳动法第二章第十四条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”之规定实行？
如果现在单位要跟我签固定合同，我该怎么做才对自己有益？ | |
|
| 回答： |
|
| 应当依照《劳动合同法》相关规定执行。如果在这方面发生争议，建议通过劳动保障争议仲裁的途径解决。 | |
| | |
| |
