广东省劳动和社会保障厅


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　问题：对新( 廖怡| 2008-07-16 00:08:55)

我2006年12月开始在一个执法单位上班，一直到现在都没有签订劳动合同，我情况能否按新劳动法第二章，第十四条“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”之规定实行呢？

如果现在单位要跟我签固定合同，我该怎么做才对自己有益？

　回答：

应当依照《劳动合同法》相关规定执行。如果在这方面发生争议，建议通过劳动保障争议仲裁的途径解决。

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