连日来，我省各级劳动保障部门坚决贯彻省委省政府关于切实做好留粤过节农民工生产、生活的指示精神，加大了劝导外来务工人员留粤过春节的工作力度，并取得明显成效。为妥善处理外省留粤过节员工的就业问题，帮助他们尽快恢复正常的生产、生活秩序，全省公益性职介机构采取四项措施，为外来务工人员提供优质服务。

一是加强对各地人力资源市场供求的引导。春节前，省职业介绍服务中心将发布2007年度全省劳动力市场供求状况及2008年上半年我省珠三角、东西两翼和粤北地区部分市人力资源市场的紧缺工种和工资价位情况，引导节后劳动力的有序流动。

二是加大岗位信息收集和发布力度。全省各级公益性职介机构将进一步增加专（兼）职信息员数量，畅通信息收集渠道，加快信息录入，并通过报纸、网络、电视台、大屏幕、触摸屏等多种途径向社会广泛发布企业招聘信息，免费为求职者提供求职登记、信息查询、政策和业务咨询、职业介绍等服务。

三是提前启动“春风行动”，为外来务工人员举办专场招聘会。春节过后，全省各级公益性职介机构将在及时掌握我省企业招用工意向的基础上，结合外来务工人员特点，集中采集一批合适的就业岗位，组织各类型企业举办形式多样的系列专场招聘活动，免费让外来务工人员进场求职。

四是继续完善和提供职业介绍便民服务。全省公益性职介机构在做好求职招聘前台和招聘会服务的同时，还将在我省条件具备的地区继续完善“12333”电话求职、手机短信求职业务，并进一步扩大跨区域远程可视招聘服务的覆盖范围，为求职者提供方便、快捷、优质、高效的职业介绍服务，帮助求职者降低求职成本，缩短待业时间，顺利实现就业。

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2007年我省劳动力市场供求两旺

省劳动保障厅日前发布的《2007年度广东省劳动力市场供求状况分析》 显示，2007年，广东省劳动力市场供求两旺，供求总量进一步上升，达1623.08万人次，同比增加410.92万人次，增长33.90%。主要特点：

一、需求总量与求职总量均创新高，供求差距有所缓解。2007年，广东经济的快速发展带动了全省劳动力市场需求的稳步上升，全年需求总量为952.43万人次，与去年同期相比增加了222.51万人次。与此同时，全省各级劳动力市场积极开展公共就业服务专项活动，通过开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周和大中专技校毕业生网络招聘周等活动，吸引了广大求职者进入劳动力市场求职，全年求职总量达670.65万人次，劳动力市场需求数量和求职数量均创新高。求人倍率1.42，同比回落0.09，供求差距有所缓解。

二、产业需求比重呈现向第三产业转移的发展趋势。与去年同期相比，第一、二产业需求比重分别下降了0.26和4.21个百分点，第三产业的比重上升了4.47个百分点。从需求量看，第三产业需求同比增幅达44.84%，需求增长绝对数是第二产业的1.5倍，特别是第三产业中的信息传输、计算机服务和软件业，居民服务和其他服务业等行业与去年同期相比需求量分别翻了一番，呈现出较强的后续增长动力。

三、部分非公有制企业用人需求增速放缓。2007年，国家陆续出台了系列对外贸易政策，特别对“两高一资”（高污染、高能耗和资源型）企业采取了较强的宏观调控措施，加之受人民币汇率升值、原材料价格上涨等因素影响，广东省部分私营企业以及港、澳、台商投资企业的生产经营开始逐步调整变化，用工需求增速整体呈现趋缓的势头，对外贸易政策对部分企业用工需求影响初步显现。全年个体、私营企业和港、澳、台商投资企业用人需求占企业总需求的比重分别为5.96%、21.55%、17.25%，同比下降0.49、5.03和1.79个百分点。加工贸易企业需求数量最多的生产运输设备操作工，需求比重也同比下降了6.43个百分点。

四、劳动力市场高素质求职群体规模出现较大幅度增长。2007年，全省劳动力市场求职群体中的应届高校毕业生、研究生、高级专业技术职称人员数量分别达到85.81万人、6.28万人、37.25万人，同比增幅各达到123.65%、238.46%和517.77%，特别是第四季度，增幅更为突出。主要原因是，一方面这类群体基数很小，三者比例分别只占到了总数的12.79%、0.94%和5.55%，较小的数据增长就能引起较大的变化；另一方面，受《就业促进法》、《劳动合同法》即将实施的影响，劳动力市场将逐步向人力资源市场方向发展，吸引了越来越多的高素质求职群体。

相关链接：2007年度广东省劳动力市场供求状况分析