近日，珠海市相继出台《珠海市引进高技能人才实施办法》和《珠海市优秀技能人才评选奖励暂行办法》（以下分别简称《引进办法》和《评选办法》），加快培养和引进高技能人才。

《引进办法》将取得高级技工、技师和高级技师职业资格的高技能人才作为重点引进对象，并从四个方面加大引进高技能人才的力度：一是年龄放宽。对符合高技能人才招调条件的，男性和女性年龄分别放宽至45周岁和40周岁以下；对符合高技能人才调工条件，且属于《珠海市紧缺技工工种目录》范围的，男性和女性年龄分别放宽至50周岁和45周岁以下。二是户籍随迁放宽。符合招调条件的高技能人才配偶及其16周岁以下子女（或16—18周岁且为在校中学生的）可办理随迁手续。三是对高技能人才本人不愿意迁转档案和户籍关系，符合《广东省人才居住证》申办条件的，可向有关部门申请办理《广东省人才居住证》，并享受相应待遇。四是开辟绿色通道。属于《珠海市紧缺技工工种目录》范围的高技能人才，本人可提出申请，享受劳动人事关系挂靠、办理集体户口、职业介绍、人才派遣、劳动合同鉴证、社会保险关系办理、代存档案等“一站式”服务。

《评选办法》规定，珠海市优秀技能人才每两年评选、表彰一次，总数不超过20人，对非本市户籍优秀技能人才在办理招调、家属随迁、《广东省居住证》等方面给予优惠。凡在本市工作一年以上、有突出贡献并取得高级工、技师、高级技师职业资格证和获得“珠海市技术能手”的人员均可以参加优秀技能人才评选。

（珠海市劳动保障局）