近年来，珠海市劳动争议仲裁机构积极实施弱势救济维权工程，与工会、法律援助等部门加强联动，建立劳动争议处理协调制度，为劳动者申请仲裁开辟“绿色通道”，取得良好效果。

珠海市劳动争议仲裁机构与市总工会困难职工帮扶中心建立了沟通协调机制，及时通告新颁布的劳动法律、法规、政策，将申请劳动争议仲裁的相关资料放置于帮扶中心，方便职工当事人直接取用，并在仲裁咨询窗口公示帮扶热线电话及办公地址。对文化程度低的职工当事人，劳动争议仲裁机构主动与帮扶中心联系，由帮扶中心提供解答咨询、代写法律文书等法律服务。

珠海市还建立了劳动仲裁与法律援助的衔接机制。劳动争议仲裁机构接到30人以上的集体劳动争议案件后，24小时内告知市法律援助处，由法律援助部门指导当事人申请法律援助，及时指派律师代理并参加诉讼。对涉及工伤损害赔偿、拖欠工资案件，法律援助处优先受理，适当放宽经济困难标准。