1月10日至3月1日，东莞市劳动局在全市范围内以“全程服务、全力维权、健全管理、安全有序”为主题开展“春风行动”。具体工作措施有：

一是开展就业服务，提升新莞人的务工环境。春节前主要开展流动就业人员返乡情况摸查，建立动态跟踪和流动监控制度；动员企业员工留莞过节，指导企业做好留莞员工的物质文化生活；督促企业做好生产安排，分期分批安排员工放假返乡；配合交通部门做新莞人团体订票工作，确保民工有序返乡。开展春节后2个月内劳动力需求情况调查，收集发布岗位信息，引导劳动力按需有序入莞求职就业。春节期间，组织开展多形式的慰问活动，督导企业加强安全防范工作，确保新莞人在莞过一个欢乐祥和平安的春节。从正月初八起，全市在各主要车站、码头的显眼处设立“来莞务工人员咨询服务点”，派发“春风卡”和就业、维权宣传资料，开展现场咨询服务。市及各镇街公共就业服务机构和职业介绍服务机构向来莞务工人员免费提供就业服务。举办面向来莞务工人员的“零收费”专场招聘会。大力宣传和实施新莞人培训工程，努力扩大培训覆盖面。

二是开展维权行动，维护新莞人的合法权益。深入开展劳动监察执法检查活动，重点查处企业拖欠、克扣企业员工工资、不执行最低工资标准、不依法签订劳动合同等违法行为，确保按时足额发放员工工资。春节后，大力开展劳动力市场专项整治行动。联系公安、工商等部门，对所有民办职业介绍中介机构进行一次全面检查、清理和整顿，严厉打击非法职介，坚决查处利用编造虚假用工信息欺诈劳动者、乱收费等违法违规行为。

三是开展普法宣传，确保宣传教育工作深入到位。通过进厂入站、上门宣讲、现场咨询、在线访谈等贴近农民工的的宣传方式，多渠道、多形式地宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》知识，推动新法宣传工作的广泛、深入、持久开展。