2007年来，汕头市劳动保障工作在统筹城乡就业、社保征缴扩面、劳动合同制度实施、解决历史遗留问题等方面取得了新的突破。全市新增城镇就业岗位61109个，下岗失业人员实现再就业15397人，农村劳动力向非农产业转移就业49668人，城镇登记失业率3.1%；全市社保五项基金征收144896万元，同比增长32.2%，企业离退休人员养老待遇得到提高，人均月提高超过118元；全市职业技能培训47667人，农村劳动力培训30147人，下岗失业人员再就业培训3596人，全市组织职业技能鉴定20371人；全市签订劳动合同39.5万人，为职工追回被拖欠工资747万元，有力维护社会和谐稳定。

2008年，汕头劳动保障工作将围绕实现“五个目标”，推动取得“五个新突破”：一是围绕实现更多劳动者获得就业机会的目标，推动在建立覆盖城乡劳动者的平等就业制度上取得新突破。力争实现全年新增就业岗位60000个；国有、集体企业下岗失业人员再就业9000人；农村富余劳动力转移就业50000人；城镇登记失业率控制在3.3％以内。二是围绕实现更多劳动者学有一技之长的目标，推动在建立面向城乡全体劳动者职业技能培训制度上取得新突破。全年计划培训各类人员32930人，其中，下岗失业人员培训3630人、创业培训550人、技师培训110人、农村劳动力培训18800人、农民工技能提升培训9840人，全市技能鉴定12800人。三是围绕实现更多社会成员享有社会保障的目标，推动在建立覆盖城乡居民的社会保险体系上取得新突破。至年底，全市企业养老、失业、工伤、生育和医疗保险基金征缴将分别达到92869万元、12500万元、2035万元、1878万元和38564万元，参保人数分别达到36.14万人、38.53万人、36.67万人、35.64万人和31.39万人。四是围绕实现更多劳动者权益得到维护的目标，推动在健全劳动关系调整机制上取得新突破。五是围绕实现更多劳动者享受到优质服务的目标，劳动保障基础建设取得新突破。

                                                        （汕头市劳动保障局）