为贯彻落实快立、快调、快审、快结“四快”处理劳动争议案件的原则，肇庆市劳动争议仲裁委员会发出《关于公布实施劳动争议仲裁处理工作几个制度的通知》，在全市范围内推行《劳动争议案件快速立案组庭制度》、《劳动争议仲裁速审庭审理制度》和《劳动争议案件办案一次性告知制度》。

《劳动争议案件快速立案组庭制度》规定，在立案过程中应当做到对当事人作一次性告知、在3天内完成立案审核工作、不得就案件实体问题表述观点等。

《劳动争议仲裁速审庭审理制度》规定，在案件审理过程中，对不涉及其他争议、案情简单的工伤待遇争议、工资支付争议、调解意愿大的争议及确认劳动关系争议案件实行速审庭审理制度。速审庭审理案件应当自立案之日起三十日内审结，不能审结的，转入普通程序审理。

《劳动争议案件办案一次性告知制度》规定，应当对当事人一次性告知以下事项：本机构的受案范围、管辖范围、收费标准、减免缓交仲裁费、仲裁时效、提交材料及十大常见问题等。