近年来，清远市把就业工作纳入当地经济和社会发展总体规划，2003年就率先提出了“就业优先”的原则；2006年在市委、市政府工作报告中再次强调了坚持就业优先原则，不断加大就业再就业和农村富余劳动力培训转移工作力度。目前，全市就业机制、就业规模和就业结构发生了重大变化，市场导向的就业机制基本建立，就业结构逐步调整优化，就业形势实现了三大转变：即由单位正规就业为主向灵活就业为主转变，私营企业、中小企业成为就业主体；由讲究就业数量向加强培训，提高就业质量转变；由向珠三角等经济发达地区输出劳动力为主向规范企业用工管理，满足本地企业用工需求为主转变。城乡从业人员同比增长了36.7%，第一产业就业人数下降到50.2%以下，新增就业岗位25.5万个，城镇登记失业率控制在3.2%以内，2006年城镇登记失业率下降至2.72%。2003年以来，全市累计转移农村劳动力62.16万人次，农民直接增收372亿元。

                                                              （清远市劳动保障局）