揭阳市今年7月被国务院、省政府列为全国城镇居民基本医疗保险试点城市,至10月底，全市参加城镇居民基本医保88135人，基金收入634.6万元，基金支付16.9万元。主要做法是：

（一）加强组织领导，明确工作责任。先后召开党政联席会议、政府常务会议，研究和部署有关工作。市政府建立了由分管领导任组长、各相关部门领导参加的城镇居民基本医疗保险联席会议制度，负责组织实施工作。

（二）加大宣传力度，营造舆论氛围。充分利用横幅、标语、广播、电视、宣传栏、出动宣传车、印发小册子、彩页等，全方位、多层次地开展声势浩大的宣传活动。

（三）强化业务培训，提高服务水平。各级劳动保障部门积极抓好业务培训工作，市局举办3期培训班，组织各县（市、区）医保经办机构、劳动保障事务所工作人员200多人次参加培训，就《揭阳市城镇居民基本医疗保险暂行规定》进行讲解和业务培训，力求每一个业务人员都能够对城镇居民基本医疗保险的覆盖范围、办理流程、办理时限了如指掌，熟练地开展业务。

（四）建立工作机制，确保运作有序。一是建立管理机制。设立专门机构，全面负责医疗保险管理工作。二是建立内部运行机制。各地根据实际制订业务经办规程，规范和统一征收、审核、发放等业务流程；市局统一开发简易软件，供各地使用。三是建立征收机制。市政府出台的《揭阳市城镇居民基本医疗保险暂行规定》明确劳动保障部门是城镇居民基本医疗保险的行政主管部门，以县（市、区）为统筹单位，各镇（街道）负责基金征集等工作，劳动保障事务所负责具体办理辖区内城镇居民参保人资格确认、参保人登记造册、有关数据的录入、业务咨询、协助待遇初审上报等工作。四是建立基金监管机制。严格执行《社会保险基金财务制度》和《社会保险基金会计制度》，基金收入与支出分别设立专户，实行专款专用、收支两条线管理；劳动保障部门和财政部门联合做好年度预算，并列入市对各地的考核内容；完善医疗费用支付的监管制度和核查办法，堵塞漏洞，防止基金流失，确保基金安全运行。

                                                          （揭阳市劳动保障局）