珠海市劳动保障局近日出台了《关于做好重点企业劳动保障服务工作的意见》，从六个方面做好重点企业的劳动保障服务工作：

     ——成立服务工作协调小组。市劳动保障局成立由局领导任组长，局相关科室、事业单位负责人为成员的重点企业劳动保障服务工作协调小组，负责统筹指导、协调和推动全市重点企业的劳动保障服务工作。同时，要求各区劳动保障局成立相应机构，由主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，责任到人。   

     ——确定重点服务企业名单。格力股份电器公司、伟创力（珠海）集团、佳能（珠海）有限公司、东信和平智能卡股份有限公司、粤裕丰钢铁有限公司等60家企业被列入劳动保障重点服务企业的范围。

     ——设立重点企业服务窗口。要求各区、各单位在服务大厅增设重点企业服务窗口，并在办理劳动保障相关手续、完善劳动用工管理制度、签订与履行劳动合同、按标准支付工资、参保缴费与接续社会保险关系、解决劳动争议等六方面，为重点企业提供指导和服务。

    ——建立定期走访制度。要求各区劳动保障局、本局各有关单位主要领导走访部分重点企业每季度至少一次，相关工作人员走访重点企业每月至少一次，并通过电话、深入企业、召开座谈会等形式，加强与重点企业的沟通和联系，帮助重点企业解决劳动保障方面的困难和问题。

    ——着力解决企业用工问题。针对个别重点企业结构性用工矛盾比较突出的问题，要求各有关单位采取建立健全重点企业用工信息和劳动力资源台帐、及时向社会发布重点企业用工招聘信息、在举办招聘会前优先通知重点企业、增加各类招聘会次数、与外省市劳动保障部门建立劳务合作协作关系、组织重点企业参加外省市招聘会、加强职业培训、对重点企业急需的紧缺人才及时为其办理招调手续等办法，满足企业的用工需要。

    ——加大劳动保障政策宣传力度。针对部分重点企业对劳动保障政策不熟悉或不了解的情况，通过深入企业进行宣传、开展企业劳资人员培训、印发宣传单张等形式，让重点企业了解劳动保障政策。